EJOT firar 100 år av framgång

”EJOT. Bringing it together“ – sloganen för 100-årsjubileet uttrycker den stora mångfald som kännetecknar EJOT Group. EJOT sammanför komponenter och produkter. EJOT för samman företag. Nu ser vi med glädje fram emot de kommande 100 åren!

Det är svårt att inte bli imponerande om man ser vad det har blivit av den lilla skruv- och spikaffären, med endast en maskin i verkstaden hos företagets grundare Adolf Böhl i Berghausen, Tyskland. Denna lilla butik har under 100 år växt till ett internationellt bolag med över 3800 anställda över hela världen i 35 länder.

- Det faktum att vår företagsgrupp redan har hållit på i mer än tre generationer är ett gott tecken - för oss, eftersom vi framgångsrikt har överträffat våra konkurrenter men även för våra kunder, eftersom det signalerar pålitlighet och stärker förtroendet för oss, säger Christian Kocherscheidt, VD för EJOT Group.

Det är med stolthet som vi ser tillbaka på vår resa hit, men vårt fokus är på de kommande 100 åren. Vad gör oss annorlunda och vad gör oss framgångsrika i konkurrensen? Vilka stora tekniska, geopolitiska och ekonomiska utvecklingar kan förväntas? Hur planerar EJOT Group att nå fortsatt framgång?

Familjeföretaget stärks genom ombildning

En central aspekt i den strategiska inriktningen är bevarandet av familjeföretaget EJOT, som ett kapitalmarknadsoberoende företag med en bred kundbas kan försvara sitt oberoende, d.v.s. driva sina egna strategier. Det fungerar i sin tur bara om EJOT är välpositionerat och framgångsrikt. Detta inkluderar först och främst förändringen av den juridiska affärsformen, som är planerad till 2022, från EJOT GmbH & Co. KG till EJOT SE. Denna nya juridiska form stärker karaktären hos familjeföretaget av europeiskt ursprung.

” Teknologiskt ledarskap och innovativ styrka är – och kommer att förbli – de viktigaste drivkrafterna för framgången för EJOT Group.”

En annan viktig aspekt är den ökande tekniska dynamiken: digitalisering, den framväxande förändringen av rörelse, men också kraven på att göra klimatförändringarna kompatibla för alla. För att ligga i framkant av dessa förändringar tekniskt sett kommer EJOT-koncernen att fokusera än mer på marknaderna i Nordamerika och Asien och intensifiera samarbetet med de kunder som ställer krav på vår tekniska kompetens. Teknologiskt ledarskap och innovativ styrka är – och kommer att förbli – de viktigaste drivkrafterna för framgången för EJOT Group.

EJOT Group = Klimatneutrala

En stor utmaning under de kommande åren blir omstruktureringen av EJOT-koncernen mot klimatneutralitet. Vi har alla ett ansvar för att hålla vår värld beboelig. För detta ska kunna bli verklighet så formuleras mål som ska gälla för hela EJOT-koncernen och som kommer att följa verksamheten under det pågående decenniet.

Detta innebär också nya möjligheter för EJOT-koncernen tack vare våra produkter, som redan erbjuder stor potential för att omvandla vår ekonomi från fossil förbränning till mer klimatvänlig teknik. När det gäller electromobility erbjuder vi anslutningslösningar och sammanfogningselement från det breda EJOT-produktsortimentet: från batteriteknik och lättviktskonstruktion av karossen, till laddningsstationer för el etc. Detta inkluderar även isolering av byggnader, fästsystem för solcellsanläggningar, industriellt lättviktsbyggande eller digitala tjänster. Det sistnämnda genom vilka EJOT-kunder lättare kan dimensionera sina komponenter "rätt" och på så sätt förebygga slöseri av både pengar och resurser.

- Vi vill fortsätta vara i toppen av vår bransch för att säkerställa överlevnad. Vi arbetar med många hävstänger: produkter, organisation, internationell positionering, klimat och vår "EJOT-anda", vilket vi vill framhålla särskilt under jubileumsåret. " säger Christian Kocherscheidt avslutningsvis.

Vad EJOT Group står för

„EJOT. Bringing it together“ – sloganen för 100-årsjubileet uttrycker den stora mångfald som kännetecknar EJOT Group: Tekniska innovationer, partnerskap med kunder och leverantörer som får mer än "bara" en skruv hos EJOT. Nyfikenhet, öppenhet och experimentglädje är också en del av EJOT-filosofin, liksom en öppen och transparent företagskultur med rättvisa kontakter med varandra. Som ett familjeägt företag lägger EJOT särskild vikt vid hållbar tillväxt och regionalt ansvar. EJOT sammanför komponenter och produkter. EJOT för samman företag. EJOT för samman människor. Detta sammanfattas på ett bra och enkelt sätt genom "EJOT. Bringing it together."

Vad kommer hända under jubileeumsåret?

Central mötesplats för alla anställda i EJOT Group är en online jubileumsplattform där alla från EJOT-världen kan mötas virtuellt. Tanken är att det är här som jubileets puls ska slå genom berättelser från hela EJOT-världen, tävlingar, chattar och ett spelområde. Annat som planeras är kundevenemang, familjedagar och välgörenhetskampanjer på alla EJOT-platser under hela jubileumsåret. Vi vill gärna engagera oss i projekt på de olika platserna som är från välgörenhetsområdet eller som är relaterade till miljöskydd och naturvård.

EJOT GROUP- FÖRETAGSFAKTA

EJOT, med huvudkontor i Bad Berleburg / Tyskland, är en medelstor grupp av företag inom metallbearbetningsindustrin och är europeisk marknadsledare inom fästteknik. EJOT erbjuder ett brett utbud av innovativa fästelement, såsom självgängande skruvar för metall och plast, tekniska plast- och metallformade delar samt ett komplett sortiment av fästelement för tak och beklädnad. Kunderna är från fordons- och leverantörsindustrin, telekom och hemelektronik samt bygg- och konstruktionsbranschen. EJOT har cirka 3800 anställda över hela världen. Utöver de tyska produktionsanläggningarna i Bad Berleburg, Bad Laasphe och Tambach-Dietharz producerar EJOT i Kina, Indien, Brasilien, Storbritannien, Mexiko, Polen, Schweiz, Turkiet, USA, Litauen, Ryssland och Finland. Företaget har också ett flertal försäljningskontor över hela världen.